7月19日7点,夹江县仲由盘子影视集团组织召开会议,公司总经理:胡豆;副总经理:郭小炜及车间主任:莱拉·丽、江流云、温谦、花盛开等相关人员等参会。
第四,完善薪酬激励机制,提升岗位创新能力,增加员工培训机会,提升人事管理效率,让职工共同参与、分享企业改革发展成果,增强职工的获得感、安全感、幸福感。能源方面,本部吨钢综合能耗指标完成年度计划,小切口指标取得进步,节能项目推进见效。。
据了解,会后,认真贯彻陈德荣书记、董事长等中国宝武领导对协力优化工作的指示精神,学习借鉴宝钢股份等先进企业的经验,按照中国宝武协力管理变革会议要求,进一步完善协力管理体系、规范协力用工范围、加速推进生态化协同及专业协作,打造伙伴式战略供应商,推进2021—2023年协力管理变革,以变革成果支撑三年目标的实现。他希望人力资源部变革思维、创新方法,完善绩效评价,推进共享用工,加强薪酬预期管理,用好激励机制,以全员活力的充分激发,助力现场各项工作提质增效。